Une étude de Mark Ma, professeur agrégé d'administration des affaires, démontre que les grandes entreprises technologiques et financières qui ont obligé leurs salariés à revenir au bureau ont perdu leurs employés les plus qualifiés et les plus expérimentés : Return-to-office mandates are associated with an exodus of high performers, research finds.

Les capitaine d’industrie prennent des décisions qui nuisent à leurs entreprises simplement pour flatter leur ego ou satisfaire leurs caprices. Ils ne sont capitaine de rien du tout et fonctionnent à l**’idéologie**. Il faut casser le mythe.

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